2018年10月28日 / 最終更新日時 : 2019年5月31日 yotsubawork 未分類 ■現有社員の育成・定着施策の重要性~採用力向上に向けて中小企業がやるべきこと~ 新入社員の3人に1人が3年以内に離職 厚生労働省は、3年前(平成27年3月)に卒業した新規学卒就職者の就職後3年以内の離職状況についてとりまとめ、公表しました。公表結果の概要は以下のとおりです。 新規高卒就職者の約4割( […]
2018年10月25日 / 最終更新日時 : 2019年5月31日 yotsubawork 未分類 ■すぐできる求人の工夫と改善アイデア 1.できることをすべてやっていますか? 最近「人手不足で全く人がこなくて困っている」という話を本当に多く聞くようになりました。しかし、実は求人対策といえば「ハローワークに求人票を出す」以外のことをやっていないことが往々に […]
2018年10月22日 / 最終更新日時 : 2018年10月22日 yotsubawork 未分類 ■【Q&A】変形休日制採用の運送業の休日労働について Q:当社は運送業の会社です。変形休日制を採用している場合、2週間すべてが労働日ということもありえますが、その場合、2週間すべて労働させたとしても改善基準告示違反となりませんか? 例えば、 改善基準告示では、「(法定)休日 […]
2018年10月21日 / 最終更新日時 : 2018年10月21日 yotsubawork 未分類 ■中小企業のための「育児・介護支援プラン導入支援事業」 ■中小企業のための「育児・介護支援プラン導入支援事業」 (本事業は、株式会社パソナが厚生労働省より受託・運営しています。) 育児や介護を理由に従業員が離職をしないために、休職前から復帰後のプランニングをご支援する育児プラ […]
2018年10月21日 / 最終更新日時 : 2018年10月21日 yotsubawork 未分類 ■平成30年10月1日から、健康保険被扶養者の手続きが変更になっています。 ■健康保険被扶養者認定事務の変更に伴うお願い 平成 30 年 10 月 1 日以降に日本年金機構で受け付ける「健康保険被扶養者(異動)届」について、添付書類の取扱いが変更になっています。 【リンク】日本年金機構HP「平成 […]
2018年10月20日 / 最終更新日時 : 2019年5月31日 yotsubawork 未分類 ■【厚生労働省】働き方改革特集ページ ■【厚生労働省】働き方改革特集ページ「働き方改革」の実現に向けて 厚生労働省のホームページに働き方改革特集ページが開設されています。国から発信されている働き方改革に関する情報へのリンクがまとまっています。今後具体的なガイ […]
2018年10月18日 / 最終更新日時 : 2019年5月31日 yotsubawork 未分類 ■新潟東倫理法人会のモーニングセミナーに参加しました。 新潟東倫理法人会のモーニングセミナーに参加しました。 おはようございます。礒谷(いそがい)です。今日は、朝一番から新潟事務所で人事評価制度の打ち合わせがあるため、少し早起きして新潟東倫理法人会のモーニングセミナーに参加し […]
2018年10月17日 / 最終更新日時 : 2018年10月17日 yotsubawork セミナー・相談会情報 ■平成30年度 社労士制度推進月間「社労士会セミナー」のご案内 ■平成30年度 社労士制度推進月間「社労士会セミナー」のご案内 テーマ:「人を大切にする企業」づくり ~これからはじめる働き方改革~ 経営者と労働者の双方がいきいきと働けるためのきっかけづくりについて 対象者:事業主、人 […]
2018年10月16日 / 最終更新日時 : 2019年5月31日 yotsubawork 未分類 ■電子申請フェアに参加してきました ■電子申請フェアに参加してきました 弊社では、顧問先の保険手続は可能な限り電子申請で行っています。 以前は、代表者印や認印の押印をいただくためだけに顧問先に伺ったり、 書類を郵送して、やり取りをしていました。 それに比べ […]
2018年10月15日 / 最終更新日時 : 2018年10月15日 yotsubawork セミナー・相談会情報 ■新潟県 女性活躍推進フォーラム「誰もが活躍できる企業をめざして」(11月9日(金)朱鷺メッセ)開催 ■新潟県 女性活躍推進フォーラム「誰もが活躍できる企業をめざして」(11月9日(金)朱鷺メッセ)開催 雇用形態の多様化、ビジネスのグローバル化の中、企業組織において多様な人材を活かせるか否かが企業の命運を握るようになって […]