新潟市・長岡市の社労士法人です。就業規則、人事評価制度、働き方改革支援、メンタルヘルス、労基署の是正勧告対応等、3名の社労士が得意分野を生かしてサポート致します。
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人事労務ニュース

■子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります︕(施行は令和3年1月1日です)

育児や介護を行う労働者が子の看護休暇や介護休暇を柔軟に取得することができるよう、育児・介護休業法施行規則等が改正され、時間単位で取得できるようになります。施行は令和3年1月1日です。 【関連リンク】厚生労働省リーフレット …

■「離婚時の年金分割制度のお知らせ」のリーフレット

「離婚時の年金分割制度のお知らせ」のリーフレット 離婚した場合、婚姻期間中の厚生年金を分割してそれぞれ自分の年金とすることができる「離婚時の年金分割制度のお知らせ」のわかりやすいリーフレットが厚労省から公開されています。 …

■新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)

厚生労働省ホームページに企業の方向けの「新型コロナウイルスに関するQ&A」が公開されています。詳しくは下記のリンクをご覧ください。 【関連リンク】厚生労働省「新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け …

■新潟県は9.58%に引き下げ、令和2年3月分からの協会けんぽの健康保険料率が発表されました

先日協会けんぽから令和2年3月分からの健康保険料率が正式に決定した旨の発表が行われました。結果、以下の通り、引き上げ(↑)21支部、据え置き(→)2支部、引き下げ(↓)24支部となりました。なお、介護保険料率は全国一律で …

■「100年企業就業規則」が2019年グッドデザイン賞を受賞しました。

2019年10月2日に「2019年グッドデザイン賞」の受賞結果が発表され、いつもお世話になっている労務管理事務所フォージョウハーフ(大阪府)の「100年企業就業規則」が見事受賞しました。 100年企業就業規則は労務管理事 …

■2020年1月6日からハローワークの求人票と公開方法が変わります!

2020年1月6日にハローワークのシステムが新しくなります。主な変更点は以下のとおりです。 【変更その1】ハローワークインターネットサービスをリニューアル。「スマホ」「タブレット」にも対応! 【変更その2】「マイページ」 …

■新潟の有効求人倍率、2か月連続で減少

新潟県内においても人材不足が続いていますが、その流れが変わりつつあるかもしれません。8月30日に新潟労働局から発表された「一般職業紹介状況(令和元年7月分)」によると、有効求人倍率(季節調整値)は1.63倍。この数値は、 …

■「人を大切にする企業」づくりの支援と「人を大切にする社会」の実現(全国社会保険労務士会連合会)

全国社会保険労務士会連合会では、社労士制度 50周年を迎え、引き続き労務管理の専門家である社労士が「人を大切にする企業」づくりの支援を行い、「人を大切にする社会」の実現を目指した取り組みを推進するという方針を掲げています …

■現有社員の育成・定着施策の重要性~採用力向上に向けて中小企業がやるべきこと~

新入社員の3人に1人が3年以内に離職 厚生労働省は、3年前(平成27年3月)に卒業した新規学卒就職者の就職後3年以内の離職状況についてとりまとめ、公表しました。公表結果の概要は以下のとおりです。 新規高卒就職者の約4割( …

■すぐできる求人の工夫と改善アイデア

1.できることをすべてやっていますか? 最近「人手不足で全く人がこなくて困っている」という話を本当に多く聞くようになりました。しかし、実は求人対策といえば「ハローワークに求人票を出す」以外のことをやっていないことが往々に …

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