テレワーク導入支援

telework

テレワーク導入に関する就業規則や労務管理についてのご相談に応じます。(初回無料)

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新しい顧問サービス

日生第2ビル

オンラインでのお打合せ、電子申請などコロナ禍に対応した新しい顧問サービス導入を積極的に行っております。

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100年就業規則

100年企業就業規則

コロナ禍に匹敵する幾多の困難を乗り越えてきた長寿企業の知恵に基づく「100年就業規則」(グッドデザイン賞受賞)

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【新潟市・長岡市の社労士法人「よつばワーク社会保険労務士法人」です。】

私たちは、新潟市と長岡市の2つの拠点で事業展開を行っている社労士法人です。平成17年、平成24年、平成25年にそれぞれ創業した3つの個人事務所を平成28年に統合・法人化して誕生したのが「よつばワーク社会保険労務士法人」です。「人事コンサル・労務トラブル解決」「働き方改革・女性活躍推進」「メンタルヘルス・障害年金」という異なる得意分野を持つ3人の社労士が2名の人事コンサルタント、4名のお客様サポートメンバーとともに、新潟県内・県外の中小企業経営者様の日常的な労務のお悩みのご相談から人事労務コンサルティングまで、お客様企業の発展と意欲あふれる職場づくり実現のサポートを行っています。

昨年来の新型コロナウイルス感染拡大の影響で私たちの社会のありかたが一変してしまいました。
私どもの事業分野である雇用の分野も大きな影響を受けました。新潟県においては、新型コロナウイルス感染拡大前は近年まれにみる雪不足によりもともと苦戦していたホテル旅館業にコロナ禍が直撃しました。ホテル旅館業だけでなく、飲食業や教育関連サービス業などの休業が相次ぎました。

こんな中、創業以来当事務所の強みとしてきた人事労務コンサルティングサービスの経験、サービス業、運送業、ビルメンテナンス業など複雑な労働時間制度を採用する顧問先を多く指導してきた実績を活かし、国の助成制度の利用支援、テレワークや休業など新しい人事労務課題に企業が対応するためのアドバイスなどの支援を積極的に行ってまいりました。

まだまだ感染収束に至らない状況ではありますが、この困難に負けず一社でも多くの新潟県をはじめとする企業の経営の継続・発展、働く人たちの雇用維持に貢献していきたいと考えています。私どもでお役に立てることがございましたら、どうぞお気軽にご一報くださいませ。

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