新潟市・長岡市の社労士法人です。就業規則、人事評価制度、働き方改革支援、メンタルヘルス、労基署の是正勧告対応等、3名の社労士が得意分野を生かしてサポート致します。

アウトソーシング

社会保険手続・労働保険関係手続・人事労務顧問サービス

手続業務ならどこに頼んでも同じでしょうか?私たちは、労働・社会保険の事務代理・代行業務・給与計算業務等の受託を手掛かりに、人事・労務の課題解決のための実務的なアドバイスを行います。

社会保険労務士というと「労働者が入社してから退社するまでの手続きや管理・書類書きを行う仕事」とお考えの方もいらっしゃると思いますが、私どもにお任せいただければ、各種手続きを行うのはもちろん、組織や人材にかかわる様々な「ヒト」のお悩み解決のサポートをさせていただきます。

労働保険・社会保険に関する手続や行政への届出、給与計算を単に行うだけでなく、お客様の実情にあった労務管理体制の総合的な構築を行い、人事労務の課題解決をサポートする専門的・実務的パートナーとなることが弊所の役割です。単なる事務手続きの代行を行うだけでなく、このような役割を果たしてこそ、専門家である社会保険労務士事務所にアウトソーシングした意義があり、効果が十分発揮されるものと考えます。

普段の日常的な業務に基づき、タイムリーで顧問先企業の実情にあったアドバイスが可能となり、労務コンプライアンスが図られ、従業員が安心して働ける環境が実現します。

業務遂行にあたっては、当社は社会保険労務士業務に特化した専門家仕様のソフトウェアを導入し、ほとんどの手続きを電子申請で行っております。役所への訪問がないため、手続が迅速に進めれ、また遠隔地の企業様にも安心してご利用いただけます。

労働保険・社会保険諸法令に基づく事務代理・代行業務

  • 労働保険関係手続き(労働保険料申告書、労働保険・雇用保険事業所関係届、労災特別加入申請、労災給付関係請求、適用関係届、雇用継続給付関係申請 等)
  • 社会保険関係手続き(適用関係届、給付関係申請、年金請求 等)
  • 労働基準法関係手続き(36協定届、裁量労働協定届 等)
  • 安全衛生法関係手続き(産業医・安全管理者・衛生管理者選任届、定期健診結果報告書 等)
  • 労働者派遣法関係手続き(派遣事業許可申請・届出、定期報告書作成、変更届 等)
  • 厚生労働省関係の各種助成金等の申請手続き
  • その他関係法令に基づく届出・申請手続き

給与計算業務

  1. 月次給与計算(勤怠・変動項目入力、銀行振込用データ作成、エクセルデータご提供、各種帳票作成等)
  2. 賞与計算(金額入力、銀行振込用データ作成、各種帳票作成)
    *給与計算業務のみの受託は行っておりません。

人事労務相談顧問サービス(標準)

アウトソーシング業務には人事労務相談顧問サービスが標準で付加されております。人事労務に関する様々なお悩みや課題を面談、お電話、メールだけでなく、パソコン・スマートフォン・タブレット端末に対応したチャットワーク(業務用チャットシステム)で迅速かつ丁寧に回答致します。

また、雇用契約書・労働条件通知書・有給や残業申請書・退職関係書類など、人事労務管理に関する各種書式の整備を支援致します。

アウトソーシング導入の流れ

  1. お電話又はお問い合わせフォームからお問合せください。
  2. 面談(初回無料)をセッティングします。お考えの内容をお聞かせください。
  3. お客様からの人事労務情報をお預かりし、弊所システムへ入力・初期設定致します。
  4. アウトソーシング業務を開始いたします。アウトソーシング業務は「スピード」「安全性」「正確性」を旨として実施致します。
  5. アウトソーシング業務に基づき、御社の実情にあった労務管理体制の構築のアドバイスを行います。また、日常的な人事労務に関するご相談に実務の視点(単に「法律ではこうなっています」というアドバイスではなく、顧問先企業の現場の実情に合ったアドバイスを心掛けています。)親切・丁寧に応じます。

受付時間 平日 9:30 - 17:30 お気軽にお問い合わせください TEL 025-250-0072 長岡事務所 0258-37-5586

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