私たちは新潟県新潟市中央区と新潟県長岡市の社会保険労務士(社労士)法人です。人事労務管理コンサルティングを通して意欲あふれる職場づくりと企業の発展をサポートします。
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お知らせ

残業月80時間超は公序良俗違反 相次ぐ司法判断

残業の上限規制を巡り、月100時間の残業を容認するかどうかが焦点となっていますが、最近の労働裁判では、月80時 …

【3月25日(土)、新潟市で社会保険労務士法人名南経営 代表社員 大津章敬氏のセミナー開催!】

当法人の礒谷、橋口、大﨑が所属し、新潟・長野の社労士仲間で定期的に行っている勉強会、「新潟人事コンサルティング …

ヤマト、未払い残業代支給へ 数百億円規模の可能性 7.6万人の実態調査

ヤマトホールディングスがグループ会社の従業員7万6千人を対象にサービス残業の実態を調査し、未払い賃金を支給する …

働き方改革―企業が自主的にやることがたくさんある―

本日は、キヤノングローバル戦略研究所特別顧問・須田美矢子氏による働き方改革における企業の対応についてのコラムを …

リクルートライフスタイル「職場の飲み会についてのアンケート」

(株)リクルートライフスタイルが、職場の飲み会に対する期待と参加実態を調査するというユニークなレポートを公表し …

日本政策金融公庫「中小企業の雇用・賃金に関する調査」

日本政策金融公庫から中小企業取引先を対象に行った「中小企業の雇用・賃金に関する調査」が発表されました。調査の概 …

歩合給から残業代差し引く賃金規則は「有効」 最高裁判決

おはようございます。長時間労働が問題となっている運送業において、近年残業代請求訴訟が頻発していますが、昨日タク …

職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)のリーフレットが公開されました。

国が進めている働き方改革推進の一環として行われている、勤務間インターバル制度を導入した中小企業に対する助成制度 …

厚労省より、労働時間適正把握についてのリーフレットが公開されました。

このたび厚生労働省から長時間労働抑制・過重労働防止の観点から、労働時間の適性把握についてのガイドラインのリーフ …

経営理念

ビジョン 私たちは 「理想の職場」づくりの達人を目指し、 働く人々の幸せと企業の発展に寄与します。 私たちの仕 …

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