新潟市・長岡市の社労士法人です。就業規則、人事評価制度、働き方改革支援、メンタルヘルス、労基署の是正勧告対応等、3名の社労士が得意分野を生かしてサポート致します。
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人事労務ニュース

厚生労働省「平成29年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況」

厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の春季賃上げ要求・妥結状況を毎年、集計しています。 …

最低賃金 新潟県は24円アップ 中央最低賃金審議会 厚労相に答申

厚生労働省の中央最低賃金審議会は、7月27日に2017年度の最低賃金の改定の目安額をまとめ、厚生労働大臣に答申 …

マタハラ等追加、特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準が変更されました。

平成29年1月1日に雇用保険の特定受給資格者の範囲が変更されました。マタハラに該当した場合等が特定受給資格者と …

【速報:4月から雇用保険料が変わります!】改正雇用保険法成立、平成29年度の雇用保険料率が引き下げられます。

本日(平成29年3月31日)の参議院本会議で改正雇用保険法が可決・成立しました。 これにより、平成29年4月1 …

内閣官房・厚生労働省、連合、経団連「時間外労働の上限規制等に関する政労使提案」

時間外労働の上限規制等についての政労使提案についてのとりまとめた資料が内閣官房のホームページにて公開されていま …

経団連、時間外労働の上限規制等に関する労使合意

3月13日に経団連と連合は、時間外労働の上限規制等に関して合意に達しました。経団連のホームページでその内容が公 …

日経電子版  残業「月100時間未満」実現、企業にバトン

労使で協議してきた残業時間の上限規制を巡る協議について、昨日決着がついたとのニュースが入ってきました。 ・36 …

日経電子版:退勤から出勤までの間隔、11時間超 ゼンショー導入へ

牛丼店「すき家」などを運営するゼンショーホールディングス(HD)は退社から出社まで一定の休息時間を確保する「イ …

ブラックロック、投資先400社超に働き方改革求める(日経電子版)

米運用会社ブラックロックの日本法人ブラックロック・ジャパンは6日、投資先の日本企業400社超に株主としての期待 …

残業月80時間超は公序良俗違反 相次ぐ司法判断

残業の上限規制を巡り、月100時間の残業を容認するかどうかが焦点となっていますが、最近の労働裁判では、月80時 …

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