新潟市・長岡市の社労士法人です。就業規則、人事評価制度、働き方改革支援、メンタルヘルス、労基署の是正勧告対応等、3名の社労士が得意分野を生かしてサポート致します。
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■【Q&A】変形休日制採用の運送業の休日労働について

Q:当社は運送業の会社です。変形休日制を採用している場合、2週間すべてが労働日ということもありえますが、その場合、2週間すべて労働させたとしても改善基準告示違反となりませんか? 例えば、 改善基準告示では、「(法定)休日 …

【Q&A】会社貸与の携帯電話の修理代について

【Q&A】会社貸与の携帯電話の修理代について Q.営業担当者に携帯電話を貸与しているのですが、最近入社した社員が携帯電話をよく壊すので困っています。具体的には、携帯電話を落として画面のガラスが破損したり、お茶を携 …

【Q&A】試用期間中の社会保険加入について

Q.当社の正社員の試用期間は2か月です。契約期間が2か月以内であれば社会保険に加入させなくてもよいので、試用期間中は社会保険に加入させていなかったのですが、新しく総務のスタッフとして採用した者は「試用期間といえども社会保 …

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