■中小企業のための「育児・介護支援プラン導入支援事業」

(本事業は、株式会社パソナが厚生労働省より受託・運営しています。)

育児や介護を理由に従業員が離職をしないために、休職前から復帰後のプランニングをご支援する育児プランナー、介護プランナーの無料訪問支援があります。

こんな事業所の方におすすめです。

  • 初めて育児休業から復帰をする社員さんのフォローはどうしたらいいのか、教えて欲しい。
  • 産休前、産休育休中、育休復帰後の社内体制はどうしたらいいか。
  • 多くの管理職の世代が介護に直面しそうだ。
  • 今からどのような準備を考えておいたらいいのか相談したい。
  • 家族の介護のため、休職の申出あった。どのようにフォローしたらいいか相談したい。 等

プランナーの訪問支援の当日は、顧問社労士の同席も可能です。

以下のサイトから育児プランナーと介護プランナー無料訪問の申込みができます。
【リンク】厚労省HP「中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業」